Conformément au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, l’Association ORSAC a procédé au calcul des indicateurs en matière d’égalité professionnelle Femmes – Hommes au titre de l’année 2020.
Le résultat obtenu après pondération est de 83 points sur 100, soit un score au-dessus du seuil de 75 points.