CDI

Assistant(e) social(e) diplômé(e) d’Etat – La Villa d’Hestia

Publié le

La Villa d’Hestia recrute pour son activité LHSS (Lits Halte Soins Santé) un(e) Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.

Poste à pourvoir à partir du 13/09/2021.

Des mesures de protection contre le COVID19 sont mises en place pour l’ensemble des salariés.

L’Établissement ORSAC-VILLA D’HESTIA-VILLEURBANNE (69)- www.villahestia-orsac.fr

La structure LHSS (Lits Halte Soins Santé) de la Villa d’Hestia prend en charge à titre temporaire des personnes en situation de grande précarité accueillies pour des soins médicaux et paramédicaux.

Les Lits Halte Soins Santé offrent une prise en charge médico-sociale de la personne en situation de précarité. Ils sont destinés à l’accueil temporaire des personnes quelle que soit leur situation administrative, dont l’état de santé ne justifie pas l’hospitalisation mais nécessite une prise en charge adaptée… un hébergement, des soins médicaux et paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social, des prestations d’animation et d’éducation sanitaire. Ils sont accessibles aux personnes handicapées.

Convention collective CCN 51

Le Poste

Dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire, l’assistant(e) social(e) aux LHSS d’ORSAC VILLA D’HESTIA :

  • Recueille les données sociales auprès de son homologue du service adresseur pour éclairer la décision de l’admission
  • Fait l’inventaire de la situation administrative en lien avec le référent social (s’il existe) de la personne
  • Avec la personne, définit les objectifs sociaux tout en tenant compte du délai relativement cours de la prise en charge
  • Pose un diagnostic social en lien avec la personne et l’équipe
  • Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales
  • Coordonne les démarches administratives avec le patient (accompagnement physique si nécessaire)
  • Transmet et trace le suivi dans le dossier informatique du patient et fait un bilan sur les démarches engagées à partir des outils informatiques existants
  • Organise des réunions de synthèse avec l’équipe et les partenaires référents de la personne
  • Renseigne la personne sur les dispositifs d’aide sociale, les démarches administratives et l’oriente vers les organismes compétents
  • Présente les situations individuelles aux partenaires extérieurs en vue de la solution de sortie
  • Se tient informé(e) des évolutions règlementaires, des nouveaux dispositifs d’aide sociale
  • Entretient et développe le réseau de partenaires
  • Participe à l’analyse des données d’activité du service ou de la structure et propose des axes d’évolution.

Profil

  • Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant des Services Sociaux (DEASS)
  • Expérience souhaitée
  • Avoir la connaissance des caractéristiques socioculturelles du public accueilli, des droits de la sécurité sociale, des droits des étrangers, des demandeurs d’asile, du code de procédure civile
  • Etre en capacité de travailler en réseau
  • Adaptabilité, capacité organisationnelle.

Horaires : 37.5 heures avec 15 RTT sur une période d’annualisation

Rémunération brute mensuelle : 2 130 € (hors prime décentralisée 5% et hors ancienneté), selon CCN 51 + autres dispositions conventionnelles

Contact :

Madame Cathy TRINH

Cheffe de service LHSS

ORSAC VILLA d’HESTIA

45-43 rue Antonin Perrin

69100 Villeurbanne

cathy.trinh@hestia-orsac.fr

Vous aussi, commentez cet article

Choisir un avatar :