CDD

Chef(fe) de projet opérationnel SIRH – Direction générale

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L’ORSAC, ORganisation pour la Santé et l’ACcueil, est une association reconnue d’utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la santé, du handicap, de l’insertion, de la protection de l’enfance, de la dépendance…

Elle gère 84 établissements et services répartis dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Sud et compte environ 3200 salariés pour un budget de fonctionnement de 190 M€.

L’Association recherche pour sa Direction générale située à Lyon (69) un(e) :

Chef(fe) de projet opérationnel SIRH

afin d’accompagner ses établissements dans le déploiement et l’utilisation au quotidien de son nouveau process SIRH.

Missions :

Associé(e) à l’équipe projet SIRH, vos principales missions seront :

  • Découvrir et s’approprier les solutions choisies par le groupe projet qui couvriront le périmètre Paie / GRA et GRH ;
  • Superviser et coordonner avec la Direction de projet le déploiement des solutions sur l’ensemble de ses établissements (une trentaine) : paramétrage, analyse des données, reporting, recueil des bonnes pratiques…
  • Être l’interlocuteur(trice) des éditeurs retenus, et faire l’interface avec les établissements utilisateurs ;
  • Accompagner le changement (guide, formation, communication…) de pratiques métier et optimiser l’usage des outils RH ;
  • Animer les forums et communautés RH ORSAC sur des points d’étapes et de suivi du projet de déploiement ;
  • Assurer l’administration de l’outil une fois déployé ;
  • Chercher l’harmonisation des pratiques et des méthodes ;
  • Garantir le budget ;
  • Assurer une veille réglementaire et technique.

Forces :

  • Une connaissance des solutions SIRH, ainsi que de la manière dont se déclinent la stratégie et les processus RH de manière opérationnelle ;
  • Une expérience :
    • du travail en équipe en mode projet ;
    • du déploiement d’outils métier majeurs ;
    • de l’animation transversale ;
    • de la création de supports et d’outils de suivi et reporting ;
    • dans les projets d’implémentation ou de maintenance de système d’information et/ou une connaissance des outils métiers RH, dans l’idéal SILAE, FOEDERIS, OCTIME.
  • Une vision globale du fonctionnement des SI dans une organisation complexe et multisites.

Profil :

De formation supérieure, type Ressources Humaines/SIRH, école de commerce, par exemple, vous êtes :

  • Autonome ;
  • Rigoureux (se) et Réactif (ve) ;
  • Esprit logique ;
  • Bon communicant(e), proactif(ve) et agile ;
  • Très à l’aise avec les outils informatiques et vous disposez de bonnes connaissances des solutions RH (paie, GRH…) ;
  • Animé(e) par la volonté de maîtriser les coûts, tout en étant au service de la performance, vous travaillez en mode projet, et savez convaincre ;
  • Vous disposez d’une expérience conséquente et réussie dans la chefferie de projet, ou la conduite de changements majeurs d’outils métier qui vous permettra de prendre en main rapidement l’administration et le déploiement du futur SIRH.

Conditions :

  • CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans
  • Poste basé à la Direction générale à Lyon

Candidatures à adresser à orsacsiege@orsac.fr sous la référence “Candidature CDD Chef(fe) de projet opérationnel SIRH DG”