CDI

CSV-2021-006 – AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES – CDI (H/F)

Publié le

Présentation de l’établissement

Descriptif

Le Centre de Soins de Virieu (CSV) est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) privé à but non lucratif basé sur deux sites en Isère (38), d’une capacité totale de 144 lits (71 à Val de Virieu et 73 à Bourgoin Jallieu).

Il appartient à l’association ORSAC, et compose le Pôle SSR ORSAC Nord-Isère avec le Mas des Champs (SSR situé à Saint Prim près de Vienne).

Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l’appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc.

Il élargit également ses prises en charge avec l’ouverture de 5 places d’Hôpital de Jour sur le site de Bourgoin, la gestion d’un Pôle Gérontologique sur le site de Virieu, et la récente reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les deux sites.

Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l’autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge.

Les différents professionnels qui composent les équipes du CSV sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, moniteurs APA, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d’encadrement et de direction, etc.

Les équipes sont formées notamment à la prise en charge de la douleur, aux soins palliatifs, à l’éthique, à l’AFGSU, à la gestion des situations d’agressivité et de violence, aux spécificités des patients EVC, etc.

Contact

Service Ressources Humaines

Email : recrutement@orsac-ssr38.fr

Site web : http://www.orsac.fr/pdf/fiche%20CSVirieu.pdf

Présentation de la mission

  • Lieu : 30 avenue du Médipôle 38300 Bourgoin Jallieu
  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Temps de travail : 0.70 ETP (24h30 par semaine en moyenne)
  • Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : 1 088.21€ brut par mois + ancienneté reprise à 30% + indemnité dimanches/jours fériés + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur
  • Missions :
    • Participer à l’entretien de 73 lits et des parties communes de l’établissement, en respectant les règles de bio-nettoyage
    • Participer à la distribution / distribuer les petits-déjeuners et les goûters des patients
    • Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations pour garantir la sécurité & la continuité de la prise en charge
  • Conditions de travail :
    • Travail en 6h ou 7h (type 7h45-15h05 et 14h30-20h30)
    • Cycle de travail de 4 semaines avec 1 weekend sur 2 de repos
    • Locaux entièrement construits en 2011, parking fermé, service de restauration sur site
  • Pré-requis :
    • Faire preuve du sens du service, d’un bon relationnel, d’une grande capacité d’écoute
    • Savoir utiliser une autolaveuse et un nettoyant vapeur
    • Connaître les règles d’hygiène en milieu hospitalier
    • Respecter les consignes de l’adjoint(e) de direction et des référent(e)s ASL
    • Avoir une expérience de 2-3 mois minimum en établissement de santé
  • Tous les équipements et mesures de sécurité relatifs à la crise COVID sont mis en place selon les recommandations gouvernementales