CDI

CSV-2021-01 – Agent de maintenance en collectivité – CDI

Publié le

Présentation de l’établissement

Descriptif

Le Centre de Soins de Virieu (CSV) est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) privé à but non lucratif basé sur deux sites en Isère (38), d’une capacité totale de 144 lits (71 à Val de Virieu et 73 à Bourgoin Jallieu).

Il appartient à l’association ORSAC, et compose le Pôle SSR ORSAC Nord-Isère avec le Mas des Champs (SSR situé à Saint Prim près de Vienne).

Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l’appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc.

Il élargit également ses prises en charge avec l’ouverture de 5 places d’Hôpital de Jour sur le site de Bourgoin, la gestion d’un Pôle Gérontologique sur le site de Virieu, et la récente reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les deux sites.

Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l’autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge.

Les différents professionnels qui composent les équipes du CSV sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, moniteurs APA, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d’encadrement et de direction, etc.

Les équipes sont formées notamment à la prise en charge de la douleur, aux soins palliatifs, à l’éthique, à l’AFGSU, à la gestion des situations d’agressivité et de violence, aux spécificités des patients EVC, etc.

Contact

Service Ressources Humaines

Email : recrutement@orsac-ssr38.fr

Site web : http://www.orsac.fr/pdf/fiche%20CSVirieu.pdf

Présentation de la mission

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le CSV recrute un agent d’entretien et de maintenance en collectivité.

  • Lieu : 30 avenue du Médipôle 38300 Bourgoin Jallieu ET 126 rue de la Gare 38730 Val de Virieu
  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de poste : Au 1er Février 2021
  • Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi, avec astreintes 1 semaine sur 3
  • Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : 1 654.28€ brut par mois + ancienneté reprise à 30% + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité Ségur de 238€ brut + rémunération des astreintes
  • Missions : l’agent de maintenance en collectivité entretient et assure des opérations de maintenance au niveau des équipements et des bâtiments, et a en charge des opérations de logistiques :
    • Prendre en charge l’entretien des bâtiments, du mobilier et des petits travaux d’aménagement
    • Assurer une veille technique et faire remonter les dysfonctionnements liés aux installations (groupe électrogène, équipements incendie, ascenseurs, circuits de distribution des fluides médicaux, etc.)
  • Réceptionner les commandes (vérification et rangement, distribution préparation des bons de commande, etc.)
    • Contribuer à la tenue des stocks (fuel, fournitures techniques, etc.)
    • Effectuer le suivi de l’approvisionnement en oxygène
    • Entretenir (lavage et désinfection) et réparer les chariots de ménage, médical, restauration
    • Sortir, laver et désinfecter les poubelles, désinfecter les DASRI
  • Conditions de travail :
    • Travail du lundi au vendredi, sur une plage horaire entre 7h et 17h
    • Astreinte technique 1 semaine sur 3 (à domicile, avec déplacement sur site en cas d’urgence)
    • Port d’EPI
    • Véhicule de service pour les déplacements inter-sites ou les déplacements extérieurs
    • Téléphone portable d’astreinte, DECT avec fonction alerte travailleur isolé sur site
    • Locaux entièrement rénovés ou construits en 2011, parking fermé, service de restauration sur site
  • Pré-requis :
    • Adaptabilité et réactivité
    • Sens des priorités, prise d’initiatives
    • Capacité à travailler seul et en équipe
    • Respect des consignes du responsable technique & sécurité et de la réglementation en vigueur
    • Expérience de 1 an minimum en établissement de santé
    • Formation obligatoire type BAC PRO, BTS
    • Des connaissances en électricité seraient un plus
    • Pas de contre-indication médicale au port de charges

Information

Tous les équipements et mesures de sécurité relatifs à la crise de COVID-19 sont mis en place selon les recommandations gouvernementales