CDD

CSV-2021-003 – AIDE SOIGNANT(E) – CDD/Vacations (H/F)

Publié le

Présentation de l’établissement

Descriptif

Le Centre de Soins de Virieu (CSV) est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) privé à but non lucratif basé sur deux sites en Isère (38), d’une capacité totale de 144 lits (71 à Val de Virieu et 73 à Bourgoin Jallieu).

Il appartient à l’association ORSAC, et compose le Pôle SSR ORSAC Nord-Isère avec le Mas des Champs (SSR situé à Saint Prim près de Vienne).

Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l’appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc.

Il élargit également ses prises en charge avec l’ouverture de 5 places d’Hôpital de Jour sur le site de Bourgoin, la gestion d’un Pôle Gérontologique sur le site de Virieu, et la récente reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les deux sites.

Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l’autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge.

Les différents professionnels qui composent les équipes du CSV sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, moniteurs APA, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d’encadrement et de direction, etc.

Les équipes sont formées notamment à la prise en charge de la douleur, aux soins palliatifs, à l’éthique, à l’AFGSU, à la gestion des situations d’agressivité et de violence, aux spécificités des patients EVC, etc.

Contact

Service Ressources Humaines

Email : recrutement@orsac-ssr38.fr

Site web : http://www.orsac.fr/pdf/fiche%20CSVirieu.pdf

Présentation de la mission

Dans le cadre de remplacement d’arrêts longue durée (type congé maternité) et de congés payés, le CSV recrute plusieurs aides soignant(e)s en CDD longs ou en vacations ponctuelles

Plusieurs postes à pourvoir

  • Lieu : 30 avenue du Médipôle 38300 Bourgoin Jallieu OU 126 rue de la Gare 38730 Val de Virieu
  • Type de contrat : CDD long (de jour) ou vacations ponctuelles (de jour ou de nuit)
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Durée du contrat : soit vacations ponctuelles, soit CDD longs allant de 3 semaines à 7 mois
  • Temps de travail : entre 0.50 ETP (17h30 par semaine en moyenne) et 1 ETP (35h en moyenne par semaine) pour les CDD longs
    • Les temps de travail inférieurs au temps plein peuvent être complétés par des jours complémentaires, selon les absences du service et les souhaits/disponibilités des salarié(e)s
  • Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP, sur la base de 1 ETP : 1 672.07€ brut par mois + ancienneté reprise à 30% + indemnité dimanches/jours fériés + indemnité nuits + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur sur la base de 238€ brut (+ primes relatives aux CDD)
  • Missions :
    • Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d’éducation à la santé, liés à l’alimentation / à l’élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du patient
    • Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux)
    • Aider l’infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs)
    • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, l’entretien des matériels de soins et la réfection des lits
    • Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins
  • Conditions de travail :
    • Travail en 7h ou 7h30 pour les postes de jour (type 6h40-14h30 et 14h-21h30) et en 10h pour les vacations de nuit (21h-7h)
    • Pour les CDD longs : cycle de travail de 4 semaines avec 1 weekend sur 2 de repos
    • Logiciel de soins utilisé : Osiris
    • Locaux entièrement rénovés ou construits en 2011, parking fermé, service de restauration sur site
  • Pré-requis :
    • Sens de l’écoute et de la communication
    • Organisation, sens des priorités
    • Capacité à travailler seul et en équipe
    • Respect des consignes du (de la) cadre de santé
    • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) obligatoire
    • Tous niveaux d’expérience acceptés
  • Tous les équipements et mesures de sécurité relatifs à la crise COVID sont mis en place selon les recommandations gouvernementales