CDI

CSV – AIDE SOIGNANT(E) – CDI, CDD OU VACATIONS (H/F)

CSV-2020-034
Le Centre de Soins de Virieu (CSV) est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) privé à but non lucratif basé sur deux sites en Isère (38), d’une capacité totale de 144 lits (71 à Val de Virieu et 73 à Bourgoin Jallieu).

Publié le

Présentation de l’établissement

Descriptif

Le Centre de Soins de Virieu (CSV) est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) privé à but non lucratif basé sur deux sites en Isère (38), d’une capacité totale de 144 lits (71 à Val de Virieu et 73 à Bourgoin Jallieu).

Il appartient à l’association ORSAC, et compose le Pôle SSR ORSAC Nord-Isère avec le Mas des Champs (SSR situé à Saint Prim près de Vienne).

Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l’appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc.
Il élargit également ses prises en charge avec l’ouverture de 5 places d’Hôpital de Jour sur le site de Bourgoin, la gestion d’un Pôle Gérontologique sur le site de Virieu, et la récente reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les deux sites.

Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l’autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge.
Les différents professionnels qui composent les équipes du CSV sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, moniteurs APA, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d’encadrement et de direction, etc.

Les équipes sont formées notamment à la prise en charge de la douleur, aux soins palliatifs, à l’éthique, à l’AFGSU, à la gestion des situations d’agressivité et de violence, aux spécificités des patients EVC, etc.

Contact

Service Ressoures Humaines
Email : recrutement@orsac-ssr38.fr

Site web :http://www.orsac.fr/pdf/fiche%20CSVirieu.pdf

Localiser

Présentation de la mission

*** Plusieurs postes à pourvoir ***

  • Lieu : 126 rue de la Gare 38730 Val de Virieu OU 30 avenue du Médipôle 38300 Bourgoin Jallieu
  • Type de contrat : CDI, CDD et vacations ponctuelles, de jour (pour renforcer le pool de vacataires, ou en remplacement des congés de fin d’année)
  • Date de prise de poste : dès que possible (CDD/vacations : pour des durées allant de quelques jours à plusieurs semaines)
  • Temps de travail : CDI de 0.60 (21h/semaine) à 1 ETP (35h/semaine) avec possibilité de faire des jours complémentaires ; CDD pour un ETP et une durée à déterminer (pouvant aller d’un mi-temps à un temps plein, et de 2 semaines à 3 mois) ; vacations ponctuelles à la journée
  • Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP, pour 1 ETP : 1 672€ brut par mois + ancienneté reprise à 30% + indemnités dimanches / jours fériés + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité Segur de 238€ brut (+ primes relatives aux CDD)
  • Missions :
    • Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d’éducation à la santé, liés à l’alimentation / à l’élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du patient
    • Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux)
    • Aider l’infirmier à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs)
    • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, l’entretien des matériels de soins et la réfection des lits
    • Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins
  • Conditions de travail :
    • Travail en 7h ou 7h30 (type 6h40 – 14h30 ou 14h – 21h30)
    • CDI et CDD long : cycle de travail de 4 semaines avec 1 weekend sur 2 de repos
    • Logiciel de soins utilisé : Osiris
    • Locaux entièrement rénovés/construits en 2011, parking fermé, service de restauration sur site
  • Pré-requis :
    • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) obligatoire
    • Tous niveaux d’expérience acceptés
Information

Tous les équipements et mesures de sécurité relatifs à la crise de COVID-19 sont mis en place selon les recommandations gouvernementales

  • profil souhaité :Aide-soignant(e) diplômé(e)
  • Niveau de qualification :Diplôme d’Etat d’aide-soignant(e)
  • Type de contrat :CDI
  • Durée :A déterminer (CDI, qq jours ou qq semaines)
  • Temps de travail :A déterminer (ponctuel, ou de 0.50 à 1 ETP)
  • Prise de fonction le :07/12/2020