CDD

MDC-2021-004 – AIDE SOIGNANT(E) – CDD/Vacations (H/F)

Publié le

Présentation de l’établissement

Descriptif

Le Mas des Champs (MDC) est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) privé à but non lucratif basé à Saint Prim en Isère (38), d’une capacité totale de 57 lits.

Il appartient à l’association ORSAC, et compose le Pôle SSR ORSAC Nord-Isère avec le Centre de Soins de Virieu (SSR situé sur 2 sites en Isère : Val de Virieu et Bourgoin Jallieu).

Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l’appareil locomoteur, etc.

Il élargit également ses prises en charge avec la récente reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs.

Une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l’autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge.

Les différents professionnels qui composent les équipes du MDC sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricien, moniteur APA, assistante sociale, psychologue, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d’encadrement et de direction, etc.

Les équipes sont formées notamment à la prise en charge de la douleur, aux soins palliatifs, à l’éthique, à l’AFGSU, à la gestion des situations d’agressivité et de violence, etc.

Contact

Service Ressources Humaines

Email : recrutement@orsac-ssr38.fr

Site web : https://www.orsac.fr/etablissement/le-mas-des-champs

Présentation de la mission

Plusieurs postes à pourvoir

  • Lieu : 1 rue du Village 38370 Saint Prim
  • Type de contrat : CDD longs (de jour ou de nuit) ou vacations ponctuelles (de jour ou de nuit)
  • Date de prise de poste : CDD long de jour : au 13 Septembre 2021, potentiellement plus tôt pour les remplacements de congés payés / CDD longs de nuit : dès que possible / Vacations : dès que possible
  • Durée du contrat : soit vacations ponctuelles, soit CDD longs de 1 semaine à 1.5 mois minimum
  • Temps de travail : entre 0.75 ETP (26h15 en moyenne par semaine) et 1 ETP (35h en moyenne par semaine) pour les CDD longs
  • Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP, sur la base de 1 ETP : 1 672.07€ brut par mois + ancienneté reprise à 30% + indemnité dimanches/jours fériés + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur sur la base de 238€ brut (+ primes relatives aux CDD)
  • Missions :
    • Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d’éducation à la santé, liés à l’alimentation / à l’élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du patient
    • Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux)
    • Aider l’infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs)
    • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, l’entretien des matériels de soins et la réfection des lits
    • Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins
  • Conditions de travail :
    • Travail en 8h pour les postes de jour (type 6h30-15h, 7h30-16h ou 13h15-21h15) et en 10h30 pour les postes de nuit (type 20h30-7h)
    • Logiciel de soins utilisé : Osiris
    • Locaux récents, parking, service de restauration sur site
  • Pré-requis :
    • Sens de l’écoute et de la communication
    • Organisation, sens des priorités
    • Capacité à travailler seul et en équipe
    • Respect des consignes du (de la) cadre de santé
    • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) obligatoire
    • Tous niveaux d’expérience acceptés
  • Tous les équipements et mesures de sécurité relatifs à la crise COVID sont mis en place selon les recommandations gouvernementales